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현대차그룹, 임금피크제 도입…정년 60세 일괄 연장

  • 송고 2015.08.11 11:48 | 수정 2015.08.11 16:30
  • 최다현 기자 (chdh0729@ebn.co.kr)

현대자동차그룹은 전 그룹사에 임금피크제를 도입하기로 했다고 11일 밝혔다.

현대차그룹은 그룹사별로 각기 다른 정년 연한을 60세로 일괄 연장하고 임금피크제를 통해 정년연장에 대한 인건비 추가부담을 경감하는 한편 청년 채용을 확대할 계획이다.

정년을 앞둔 종업원들을 위해 재취업 및 창업 프로그램, 자기계발, 노후 대비 프로그램을 개발해 운영하는 등 퇴직 후 안정적인 삶에도 기여하겠다는 방침을 정했다.

이에 따라 현대차그룹은 각 회사별로 근로자대표와 적용 범위 및 방식에 대한 협의를 시작할 예정이다.

현대차그룹 관계자는 “전 그룹사에 임금피크제를 추진함과 동시에 추가적으로 연간 1천개 이상의 청년고용 확대를 추진할 것”이라며 “이번 임금피크제 시행과 청년 고용 확대는 고용안전에 대한 사회적 책임을 다하고 우수 인재 확보를 통해 회사 내실을 다지기 위한 것”이라고 밝혔다.

고용 관련 전문가들은 “현대차그룹의 결정으로 산업계 전반에 임금피크제 도입 논의가 더욱 활발히 진행될 것으로 예상된다”며 “중장년층엔 고용안정, 청년층에는 새로운 일자리가 창출돼 경직됐던 국내 고용시장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것”으로 전망했다.


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