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KB손보, 신입사원 공채 실시

  • 송고 2021.02.15 16:20 | 수정 2021.02.15 16:21
  • EBN 신주식 기자 (winean@ebn.co.kr)

디지털/데이터, 상품/계리 등 2개 부문…디지털/데이터 직무는 코딩테스트 도입

ⓒKB손해보험

ⓒKB손해보험

KB손해보험은 오는 17일까지 채용 홈페이지를 통해 신입사원 입사지원서를 접수한다고 15일 밝혔다.


채용분야는 '디지털/데이터', '상품/계리' 등 2개 부문이며 성별·연령·학력 등의 제한은 없다.


모든 전형은 블라인드심사로 진행하고 모집 직무 관련 석사 이상 학위·자격증 소지자와 '디지털/데이터' 직무 관련 학과 전공자는 우대한다.


KB손보는 접수된 입사지원서를 바탕으로 서류전형, 필기전형, 1차 실무면접, 2차 최종면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 '디지털/데이터' 직무 지원자에 한해 필기전형에서 코딩테스트를 진행한다.


최종 선발된 신입사원은 오는 4월 중 KB손보에 입사할 예정이다.


KB손보 관계자는 "지원자들의 안전을 위해 온/오프라인 채용방식을 병행할 계획"이라며 "보험과 디지털 분야에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하고 싶은 지원자들이 많은 관심을 갖고 적극적으로 도전하길 바란다"고 말했다.


이어 "지원자들의 디지털 역량 검증을 위해 새로 도입한 코딩테스트는 디지털 역량을 키워온 지원자라면 무난하게 풀 수 있는 수준이 될 것으로 보인다"고 덧붙였다.


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