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장년 전직 지원 의무화…“우리 부모님도 포함되나?”
- 송고 2014.09.25 11:07 | 수정 2014.09.25 11:09
- 인터넷뉴스팀 (clicknews@ebn.co.kr)
정부, 퇴직 후 노후 대비책 마련 서비스 제공 계획
정부가 장년층 노후대비책 마련을 위한 '장년 전직 지원 의무화' 방침을 밝혔다.ⓒYTN 뉴스화면 캡처
‘장년 전직 의무화’ 추진 소식이 전해져 장년층 근로자들의 관심이 높아지고 있다.
정부는 지난 24일 열린 경제관계장관회의에서 고용노동부, 기획재정부, 산업통상자원부, 중소기업청 등 관계 부처 합동 ‘장년 고용 종합대책’을 발표했다.
종합대책안에 따르면, 정부는 일정기간 고용보험에 가입한 만 50세 근로자가 생애 전반에 걸쳐 경력을 설계할 기회를 제공한다.
일명 ‘장년 나침반 프로젝트’라는 사업을 새로 도입해 장년 근로자가 스스로 생애경력을 설계하고 직업능력을 향상시킬 수 있도록 지원한다는 계획이다.
이에 따라 전직지원에 대한 기업 책임 강화 차원에서 300인 이상 기업은 장년 전직 지원을 의무화하는 법 개정이 추진된다.
이기권 노동부 장관은 "장년들이 주된 일자리에서 퇴직 후 재취업하더라도 일용직이나 생계형 자영업 등 고용의 질이 낮아지는 경향이 있다"며 "이런 점을 감안해 퇴직 전에 미리 도울 수 있는 대책을 마련했다"고 밝혔다.
이 소식을 접한 네티즌은 “장년 전직 지원 의무화…“우리 부모님도 포함되나?”나도포함되네”, “장년 전직 지원 의무화 정말 효과 있을까?”, “장년 전직 지원 의무화 쓸모있었으면 좋겠다” 등의 다양한 반응을 보였다.(인터넷뉴스팀)
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