접수 오는 10월 12일 오후 2시까지…채용 시 2023년 정규직 입사
엔씨소프트는 '2022 신입사원 공개채용'을 실시한다고 30일 밝혔다.
모집 분야는 △Vision AI △Speech AI △Language AI △Applied AI Research △금융 AI △AI Engineering △게임 엔진 개발 △게임 개발 (라이브 IP 부문) △게임 개발 (신규 IP 부문) △모바일 앱 개발 △서비스 플랫폼 개발 △게임 기획 △개발 관리(PM) △Game QA △게임 사업 △ESG 경영전략 △인사(HRM) 등 17개 부문이다.
지원 희망자는 오는 10월 12일 오후 2시까지 엔씨소프트 채용 홈페이지에 접수하면 된다.
채용 절차는 △지원서 접수 △서류 전형 △NCTEST △1, 2차 면접 △채용 검진 순이다. 최종 합격자는 2023년도 정규직 신입사원으로 입사한다.
특히 올해부터 코딩테스트 직무가 확대된다. 코딩테스트는 △Vision AI △Speech AI △Language AI △Applied AI Research △금융 AI △AI Engineering △게임 엔진 개발 △게임 개발 (라이브 IP 부문) △게임 개발 (신규 IP 부문) △모바일 앱 개발 △서비스 플랫폼 개발 등 11개 부문에서 시행한다.
코딩테스트는 10월 15일 오후 2시부터 오후 4시까지 온라인으로 진행된다. 엔씨소프트는 지원자 편의를 고려해 인적성 검사 및 직무능력평가를 온라인으로 전면 전환한다.
또 엔씨소프트는 '2022 신입사원 공개채용 안내 웹페이지'를 통해 세부 모집 정보와 홍보 영상을 공개했다. 유튜버 '빠더너스'와 컬래버한 채용 홍보 영상에서는 2021년 공채 입사자가 전하는 경험담과 엔씨소프트 적응기를 소개한다.
오는 10월 5일에는 라이브 채용설명회를, 7일에는 메타버스 직무설명회도 진행한다.
구현범 엔씨소프트 CHRO는 "엔씨는 국내뿐 아니라 북미, 대만, 일본 등 글로벌 시장에서 의미 있는 도전을 지속하고 있으며, 적극적인 ESG 경영을 실천하고 있다"며 "엔씨와 함께 성장하면서 세상에 즐거움을 전할 수 있는 열정 있는 분들과 함께 하고자 한다"고 말했다.
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