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사내 게임대회 개최한 롯데손보 "올해도 수평적 소통 지속"

  • 송고 2021.01.19 16:38 | 수정 2021.01.19 16:53
  • EBN 신주식 기자 (winean@ebn.co.kr)

브라운 백 런치, 대나무숲 등 다양한 채널에서 제안된 아이디어 업무 반영

ⓒ롯데손해보험

ⓒ롯데손해보험

롯데손해보험은 'CEO LIVE방송'과 사내 게임대회인 '배틀그라운드 챔피언십'을 진행했다고 19일 밝혔다.


지난 13일 진행된 CEO LIVE방송은 CEO의 새해 인사말, 비전 발표 등 메시지 전달과 함께 익명 댓글을 중심으로 1시간 30분간 진행됐으며 직원들이 제안한 아이디어에 따라 15일 개최된 배틀그라운드 챔피언십은 비대면 방식으로 이뤄졌다.


대표이사를 포함한 100여명의 임직원이 참가한 이번 대회는 유튜브로 생방송해 관심도를 높였다.


롯데손보는 지난해 5월부터 자유롭게 참석한 직원들이 CEO와 함께 샌드위치 등 간편한 식사와 함께 부담 없이 소통하는 '브라운 백 런치'를 매주 진행해 현재까지 본사 직원의 절반 정도가 참석했다.


같은해 10월부터는 익명성이 보장된 '대나무숲' 게시판을 오픈해 자유로운 소통채널을 운영하고 있으며 '#해시태그CEO Message'는 카카오친구 톡을 통해 회사의 핵심 경영철학을 직원들과 공유하고 있다.


다양한 소통채널을 통해 제안된 아이디어는 근무복장 변화(Every FIT DAY)와 반반차 휴가 도입, 직원용 의자 교체 등 결실을 맺고 있다.


특히 직원용 의자 교체는 직원들이 원하는 의자를 선택할 수 있도록 품평회를 진행해 요구사항을 적극 반영했다.


롯데손보 관계자는 "직원들과의 수평적 소통은 CEO가 직접 주도하고 있다"며 "다양한 소통채널을 통해 전달되는 직원들의 아이디어와 목소리는 사내 제도개선과 함께 기업문화 조성에 적극 반영되고 있어 임직원이 회사에 대한 자부심을 갖도록 하고 있다"고 말했다.


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