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[ESG경영] 삼성SDS "디지털 기술 기반 사회적책임·소통 강화"

  • 송고 2020.11.20 06:00 | 수정 2020.11.19 14:59
  • EBN 이돈주 기자 (likethat99@ebn.co.kr)

탄소 배출량 감소 및 신재생에너지 활용 데이터센터 운영 등 친환경기업 전환 가속화

청소년 교육프로그램·봉사활동 등 지역과 호흡, 건전하고 투명한 기업 지배구조 운영

삼성SDS 사옥 전경.ⓒ삼성SDS

삼성SDS 사옥 전경.ⓒ삼성SDS

"글로벌 시민기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위한 삼성SDS의 고민과 노력의 결과를 이해관계자 여러분들과 적극적으로 소통하고자 한다."


기업의 사회적 책임과 역할을 생각하는 홍원표 삼성SDS 대표의 굳은 심지가 나타나는 대목이다.


삼성SDS는 지난 6월 처음으로 지속가능경영보고서를 발표했다. 주주 및 투자자·지역사회 등 주요 이해관계자들의 관심 이슈에 대한 활동과 성과 및 앞으로의 계획들을 알 수 있도록 하기 위함이다.


보고서에선 최근 기업들 사이에서 새로운 성장 패러다임으로 자리 잡고 있는 ESG에 대한 의지도 엿볼 수 있다.


ESG란 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 나타내는 용어다. 과거 기업들을 성장을 위해 무조건 앞만 보고 달렸다. 그러나 이제 ESG를 떼어놓고선 기업의 미래를 생각하기 어렵다.


◆환경사회적 책임 다해 지역사회와 조화


삼성SDS 데이터센터는 저탄소녹생성장기본법에 의거 지난 2015년 온실가스 배출권거래제 대상 사업장으로 지정됐다.


이에 따라 탄소 배출량 감소 및 신재생에너지 활용을 통한 데이터센터 운영·데이터센터 소비전력을 자동 측정하고 온실가스 배출량을 실시간으로 집계할 수 있는 온실가스 인벤토리 시스템 구축 등 다양한 활동을 통해 친환경 데이터센터를 운영하고자 노력 중이다.


삼성SDS의 에너지 효율화 시스템은 △절전형 플래시 메모리 및 SSD 사용을 통한 에너지 효율성 극대화 △서버룸 내 냉복도·열복도 분리 배치 및 차폐·냉기 유출 최소화를 통한 냉방 최적화 등이다.


친환경영의 대내외 신뢰 확보에도 최선을 다하고 있다. 그 성과로 국제표준기구(ISO)로부터 2006년 최초로 환경시스템 인증을 획득한 이래 2018년 인증을 갱신하며 현재까지 유지하고 있다.


2015년 5월말 준공된 상암데이터센터는 2016년 11월 홍콩컨벤션센터에서 진행된 아태지역 DatacenterDynamics Awards에서 데이터센터 기반시설 구성의 효율성과 혁신성을 인정받아 엔터프라이즈 데이터 센터 부문상을 수상했다.


또한 설계와 시공 유지 등 전 과정에 걸쳐 에너지 성능이 높은 자재와 공법을 건축물에 적용해 효과적으로 에너지 소비를 관리했다. 이러한 노력을 인정받아 건축물에너지효율 1등급을 취득했다.


2019년 6월말 준공된 춘천데이터센터는 국내에서 가장 기온이 낮은 춘천에 위치해 연 9개월간 외기를 직접 서버룸에 도입함으로써 냉방 전력을 획기적으로 절감하고 있다. 그 외에도 고효율 공랭식 냉동기 및 변압단계 단축 등을 통해 기반시설 에너지를 절감 중이다.


삼성SDS는 삼성의 경영철학과 핵심가치를 반영해 잠재력을 가장 창조적으로 발현할 수 있는 청소년을 핵심 사회공헌 대상으로 선정하고 이들이 미래에 건강한 사회인으로 살아나는데 필요한 소양을 갖추도록 지원한다.


삼성SDS의 사회공헌 활동은 청소년 대상 IT교육 및 올바른 IT 문화 확산을 위한 청소년 교육 프로그램과 다양한 사회공헌 활동 전개를 통해 어려운 이웃의 삶의 질을 향상시키는 지역사회프로그램 등 크게 두 가지로 구성돼 있다.


2019년에는 기존 가치 체계에서 한 단계 더 나아가 삼성 전 계열사가 공동의 사회공헌 비전을 공유하고 활동을 체계화시킨 사회공헌 가치체계를 구축했다. 이를 통해 삼성SDS는 기존의 사회공헌 활동을 고도화함으로써 단순 금전적 기부 형태보다 IT 업의 특성을 반영한 전략적 사회공헌 활동의 비중을 확대할 계획이다.


또한 지역사회 및 전문 비영리조직과의 연계형 사회공헌 활동을 개발하고 임직원 재능기부를 통해 청소년이 미래에 건강한 사회인으로 성장하는 데 기여한다. 대표적인 활동으로는 청소년 맞춤형 코딩교육과 스마트 쉼 토크콘서트(청소년 바른IT사용 교육) 등이다.


이와 함께 매년 4월과 10일 임직원의 자발적 참여로 진행되는 봉사축제 기간 동안 부서와 가족 및 개인별 다양한 봉사활동을 진행하고 있다. 이를 통해 지역사회와 상생하는 건전한 나눔 문화를 조성하고 있다.


1995년부터는 매년 임직원이 사용했던 PC를 정비해 지역사회 및 해외 청소년 교육 기관에 IT교육 목적 등으로 활용할 수 있도록 기증하고 있다. 이 외에도 헌혈 캠페인과 소년원 지원 등 다양한 봉사활동을 추진 중이다.


삼성SDS 춘천 데이터센터 조감도.ⓒ삼성SDS

삼성SDS 춘천 데이터센터 조감도.ⓒ삼성SDS

◆지속적인 성장·기업 가치 향상 위한 끊임없는 노력


삼성SDS는 건전하고 투명한 기업 지배구조 운영을 위해 관련법과 정관이 정하는 바에 따라 이사회를 구성해 운영하고 있다. 특히 이사회가 자유롭고 객관적인 의견 교환 및 독립적 판단을 통해 의사결정을 할 수 있도록 사외이사가 과반인 이사회를 구성 중이다.


또한 이사와 회사 간 이해상충 가능성을 회피하고 이사 개인의 이해관계에 따른 의사결정을 최소화시키기 위해 상법 제398조 및 이사회 운영규정 제10조에 따라 이사와 회사 간의 거래를 제한한다.


이사회 결의에 관해 이사 개인의 이해관계가 확인될 경우 해당이사는 의결권을 행사할 수 없도록 하고 있다.


삼성SDS는 이사회가 종합적인 시각에서 전략적 의사결정을 할 수 있도록 다양한 분야에서 전문성을 갖춘 이사들로 이사회를 구성하고 있다. IT 서비스 분야의 최고 전문가인 대표이사가 사업을 총괄하고 있으며 이사회 의장으로서 책임경영을 추진하고 있다.


또한 사외이사후보추천위원회를 통해 IT·경영·회계·법률 등 여러 분야에서 전문 지식과 경험이 풍부한 전문가를 검토해 사외이사 후보로 추천했다. 주주총회를 통해 다양한 전문가를 사외이사로 선임했다. 이를 통해 다양한 전문가가 서로 다른 관점에서 이사회에 참여함으로써 객관적인 경영 감독과 전문적 조언이 제공되도록 하고 있다.


이와 함께 주주 및 투자자들의 신뢰 강화를 위해 경영진 및 IR 부서의 IR 활동을 일관되게 추진하고 인베스터스 테크 데이를 지속 개최할 예정이다. 영문공시를 통해 해외 주주 및 투자자들에게 정보 제공도 확대한다.


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