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KB증권, Digital·IT 역량 강화 위한 경력직 채용…30명 내외

  • 송고 2021.03.05 09:39 | 수정 2021.03.05 09:51
  • EBN 박소희 기자 (shpark@ebn.co.kr)

비대면 채널 경쟁력 강화 및 Digital 채널 전략적 확장

KB증권은 비대면 서비스 역량 강화와 디지털 혁신을 가속화하기 위해 디지털(Digital) 및 IT 관련 경력직 전문 인력을 채용한다고 5일 밝혔다.


통합 이후 주요 BIZ별 우수한 전문 인력을 꾸준히 영입해오던 KB증권이 디지털, IT 인재 영입에도 속도를 내는 모습이다.


최근 KB증권은 디지털 중심의 전략적 Biz모델을 확장하고 있다. 국내에서는 지난해 9월 줌인터넷과 핀테크 합작사 '프로젝트바닐라'를 설립, 10월 디셈버앤컴퍼니자산운용과 엔씨소프트와 인공지능(AI) 기반 자산운용 서비스 제공을 추진하는 조인트벤쳐(JV)를 출범했으며 지난 1월에는 베트남에 디지털 금융 플랫폼 'KB Fina'를 설립했다.


또한 KB증권은 비대면 채널 경쟁력 강화를 위해 에자일(Agile) 조직인 M-able Land Tribe를 운영하고 있으며 업계 최초의 구독경제 자산관리서비스인 '프라임클럽(PRIME CLUB)'을 통해 고객들에게 유용한 투자정보와 비대면 자산관리 상담서비스를 제공하고 있다.


이번 채용은 디지털 서비스 강화를 위해 (△디지털 서비스 기획/운영 △UI/UX디자인 △모바일 APP 개발 △Windows 단말 개발 △IT기획/관리 △신기술 기획/추진 △시스템 운영 △접속/투자정보 플랫폼 및 시세 개발 △CRM △코어 서비스 개발 △보안솔루션 운영 및 관리) 3개 본부 11개 분야를 모집하며 총 채용 규모는 30명 내외다.


모집 분야별 경력 3~5년 이상 지원 가능하며 주요 채용사이트를 통해 확인 가능하다.금융권 경력뿐만 아니라 비금융권 기업에서 동종 업무(Digital / IT분야) 근무 경력자를 우대한다.


KB증권 관계자는 "금번 채용은 고객 관점에서 가장 만족할 수 있는 '넘버 원 금융투자플랫폼'을 함께 만들어갈 다양한 분야의 우수한 디지털 인재들을 모시는 기회가 될 것”이라며 “다양한 분야에서 경험을 쌓은 분들의 창의성이 금융업에서 역량을 발휘할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 많은 지원을 해주시길 바란다"고 밝혔다.


이번 채용된 직원 중 M-able Land Tribe는 본사건물과는 분리된 별도 공간에 미래 지향적인 업무공간을 구현한 스마트 오피스에서 근무하게 될 예정이다.


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