LH는 고용노동부 주관 '2020년도 노사문화 우수기업'으로 선정돼 인증패를 수상했다고 4일 밝혔다.
노사문화 우수기업 인증은 협력적인 노사관계를 통해 사회적 책임을 실천한 기업을 선정하는 제도다. 올해는 1군 공기업 중 유일하게 LH가 선정됐다.
LH는 지난 2009년 출범 이후 한국토지공사와 대한주택공사 출신별 노동조합이 개별적으로 존재했다. 2015년에는 통합 이후 입사직원 중심의 노동조합까지 신설돼 총 3개의 복수노조체제로 운영돼 왔다.
노노사 협의체 구성 및 워크숍·노사합동 간담회·전직원 토론회 개최 등 노사 양측의 노력으로 상호신뢰 및 노동조합 통합의 공감대를 형성했으며 2018년 전직원 찬반투표 실시 결과 94% 찬성률로 복수노조를 통합했다.
LH 노사는 비정규직 2976명의 대규모 정규직 전환을 이뤄냈고 근로시간 단축에 따른 다양한 유연근무제도 도입과 어린이집 추가설치, 육아휴가 확대를 통한 일·가정 양립 실현 등 근로자 권익향상을 위한 노력을 기울여 왔다.
LH인권센터를 통해 직장내 괴롭힘·성희롱 등 인권침해 행위 예방 및 신속한 피해구제 시스템을 구축하고 안전보건센터를 전국 지역본부에 설치해 임직원 건강관리와 스트레스 치유를 지원했다.
최근에는 변창흠 사장과 노조위원장 간 긴밀한 소통을 통해 코로나19 극복을 위한 투자확대 및 임대료 감면 등 긴급 주거지원을 시행했다.
장충모 LH 경영혁신본부장은 "앞으로도 노사간 신뢰를 바탕으로 새로운 노사관계 비전을 제시하고 공공기관의 사회적 책무를 다해 국민의 더 나은 미래를 위해 힘쓰겠다"라고 말했다.
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