서울주택도시공사(SH공사, 사장 김세용)가 취업을 앞둔 청년들을 위해 온라인 직무 맨토링에 나섰다. 온라인 직무는 포스트 코로나에 대비하기 위해서다.
SH공사는 15일 서울시자원봉사센터(센터장 김의욱)에서 개최하는 '관공서 현직자와 함께하는, 온라인 직무 멘토링 랜선 잡(Job)담(Talk)'에 참가했다.
이날 행사에서는 SH공사 등 6개 서울시 관련 기관이 참여했다. 분야별로 서울시 공직자 1인과 대학생 4~6인이 온라인 화상 플랫폼에서 매칭돼 60분씩 총 9회로 진행됐다.
이번 온라인 멘토링은 멘티들에게는 같은 고민을 하고 있는 또 다른 청년들과의 만남으로 정서적 안정감을 얻어 지친 사회 진입 준비 과정에서 새로운 활력을 얻을 수 있다는 점에서 의미가 있다.
강호동 SH공사 사회적가치부장은 "코로나 여파로 멘토링이나 강의 등이 축소돼 어려움을 겪는 취업 준비 청년들에게 조금이나마 도움이 됐으면 한다"라고 말했다.
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