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NHN엔터, 하반기 기술부문 신입사원 채용

  • 송고 2018.09.04 09:51 | 수정 2018.09.04 09:48
  • 최다현 기자 (chdh0729@ebn.co.kr)

프리테스트 및 '필 더 토스트' 면접 과정 진행

14일 '오픈 토크 데이' 개최…동아리 단위 참가 가능

ⓒNHN엔터

ⓒNHN엔터

NHN엔터테인먼트가 4일 2018년 기술부문 신입사원 공개채용을 시작한다.

NHN엔터는 올해 신입사원을 '6기 TOAST Rookie(토스트 루키)'로 명명하고 회사의 미래를 함께 열어갈 실력있고 창의적인 인재를 선발, IT 기술 전문가로 양성해 나간다는 계획이다.

주 모집 분야는 소프트웨어 개발과 IT보안으로 00명을 채용할 예정이다.

SW개발 부문은 △클라우드/미디어/검색/광고 등 플랫폼 개발 △모바일/PC환경에서의 웹 개발 △모바일 서비스를 위한 앱과 클라이언트 SDK개발 부문이다. IT보안의 경우 △게임/웹 서비스 보안 취약점 분석 △신규 애플리케이션 취약점 및 침해사고 대응 △모바일 보안 솔루션 개발 및 보안 분석 자동화 부문으로 나뉜다.

진행절차는 서류전형에 이어 두 번의 Pre-Test와 일일 근무 체험 프로그램인 'Feel the TOAST'를 진행한 뒤 11월 말 경 최종 면접을 거쳐 내년 1월부터 정식 근무를 시작한다. 특히 군 경력이나 졸업 자격 이수 등 기본적인 조건만 해당되면 서류전형은 자동으로 통과되는 등 스펙이 아닌 실력으로만 평가할 방침이다.

'Feel the TAOST'는 NHN엔터의 특화된 채용 프로그램으로 지원자가 회사 생활을 먼저 경험해 보는 일종의 일일 근무 체험 면접이다.

지원자가 현재 근무 중인 선배 직원들과 같은 시간에 출근, 자신의 자리를 배정받고 하루 동안 기술과제 수행과 피드백을 받는 등 회사 생활을 체험한다. 같은 날 별도로 운영되는 기술면접을 통해 지원자들의 기술역량을 평가하는 것이 특징이다.

이와 함께 오는 14일에는 대학 동아리 소속 3, 4학년 개발자들을 대상으로 채용에 대한 자세한 소개와 개발자가 가질 수 있는 고민을 공유하는 'Open Talk Day'를 판교 사옥 '플레이뮤지엄'에서 진행할 예정이다. 7일까지 동아리 단위로 신청 가능하며 참가를 희망하는 동아리는 채용 홈페이지를 통해 문의하면 된다.


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