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당신의 자기소개서 인공지능 '에이브릴'이 평가한다

  • 송고 2018.04.16 10:00 | 수정 2018.04.16 10:01
  • 손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)

SK C&C 인공지능 '에이브릴' 기반 HR 분석서비스 제공

SK하이닉스 대상 파일럿 테스트 완료…평가시간 1인당 3초

SK㈜C&C가 인공지능 서비스 '에이브릴(Aibril) HR'을 적용한 자기소개서 분석 솔루션을 채용대행 전문기업 스카우트의 고객사 채용 과정에 적용한다.

SK C&C는 16일 스카우트와 '에이브릴 활용 HR 자기소개서 분석 서비스 업무 제휴'를 체결했다.

'에이브릴 HR'은 채용 과정에서 가장 많은 시간이 소요되는 서류전형의 ‘자기 소개서 평가 시간 단축’과 ‘평가의 공정성 확보’를 위해 개발됐다.

'에이브릴 HR'은 지난 1월 SK하이닉스를 대상으로 파일럿 테스트를 마쳤다. 에이브릴과 인사담당자의 평가점수 오차범위는 15% 이내로 알려졌다. 평가 시간은 1인당 3초 이내로 기존 평가 소요시간을 70분의1로 단축시켰다는 평가다.

문영철 스카우트 대표이사는 "SK C&C와 업무 제휴를 통해 고객사 고민이 해결 될 수 있도록 지원할 것"이라며 "향후 여타 HR 영역에도 서비를 확대 적용할 것"이라고 말했다.

김경환 SK C&C 디지털추진본부장은 "채용 과정에서 인성과 잠재력을 가장 잘 판단하는 것은 사람"이라며 "에이브릴 HR은 사람이 결정하는 과정에서 좀더 객관적이고 효율적 판단을 할 수 있도록 돕는 역할"이라고 전했다.


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