경영에서 개발까지 전 부문 채용
오는 10일까지 홈페이지 접수
한국항공우주산업(KAI)이 신입사원과 경력사원 700여명을 선발하는 '2018 상반기 공개채용'을 시작했다고 3일 밝혔다.
KAI는 상반기에만 연구개발(R&D)을 포함해 품질·구매·영업·경영지원 등 전 부문에서 신입사원 200여명을 채용한다.
또한 △KF-X(한국형전투기) △LAH·LCH(소형무장·민수헬기) 사업 등 대형개발사업의 성공적 이행을 위해 개발경력직 500여명도 채용한다.
KAI는 이번 공개 채용에서 공정성과 투명성 제고를 위해 블라인드 전형을 확대 운영하고 평가항목 구체화 및 평가점수 세분화 등 보다 강화된 서류·면접전형 기준을 적용한다는 방침이다.
신입사원 공채는 3월 28일일부터 4월 10일까지 KAI 홈페이지를 통해 지원 신청을 받는다. 지원서 접수→서류전형→면접전형(인성·실무) 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 초에 발표한다.
개발경력직은 지난 3월부터 2주 간격으로 상시채용을 진행 중이다. 향후 모집기간은 △3차(~4월 13일) △4차(~4월 27일) △5차(~5월 11일) △6차(~6월 8일) △7차(~6월 22일) 일정으로 진행된다.
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