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철강협회 재료 ISC, 타이타늄·탄소섬유 인력 육성방안 논의

  • 송고 2017.12.20 15:04 | 수정 2017.12.20 15:04
  • 황준익 기자 (plusik@ebn.co.kr)

제3차 운영위원회 개최…퇴직자 대상 다양한 지원활동

NCS 확산 장애요인 분석해 확산 계기 마련

한국철강협회 재료산업인적자원개발위원회(재료 ISC)는 20일 쉐라톤 팔래스 강남호텔에서 제3차 운영위원회를 개최하고 올해 사업추진실적 및 제2기 재료 ISC 사업추진방안에 대해 협의했다.ⓒ한국철강협회

한국철강협회 재료산업인적자원개발위원회(재료 ISC)는 20일 쉐라톤 팔래스 강남호텔에서 제3차 운영위원회를 개최하고 올해 사업추진실적 및 제2기 재료 ISC 사업추진방안에 대해 협의했다.ⓒ한국철강협회

한국철강협회 재료산업인적자원개발위원회(재료 ISC)는 20일 쉐라톤 팔래스 강남호텔에서 철강, 비철, 세라믹업계 관련 임원 20여명이 참석한 가운데 제3차 운영위원회를 개최하고 올해 사업추진실적 및 제2기 재료 ISC 사업추진방안에 대해 협의했다.

재료 ISC는 올해 추진한 재료산업 산업인력 현황 보고서 및 미래 신산업 산업인력을 육성할 목적으로 조사한 타이타늄 및 탄소섬유 인력 육성방안 등에 대해 설명했다.

그동안 재료 ISC는 포항 테크노파크와 공동으로 시니어 기술창업센터 설립 지원, 구인자 1:1매칭 서비스, 찾아가는 퇴직대비 교육과정 및 컨설턴트 양성과정 운영 등 다양한 퇴직자 지원활동을 통해 고용악화에 대응했다.

또 유관기관 최초로 재료업계를 위해 국가직무능력표준(NCS) 확산 장애요인을 분석해 확산하는 계기를 마련했다.

이외에도 NCS 기업활용 컨설팅, 국가기술자격 실기평가 개선, NCS 신규개발 및 개선, 일학습 병행제 프로그램 개발 등 NCS 확산을 위한 제도 개선 및 인프라 구축에 노력을 기울여 왔다.

송재빈 위원장은 "재료산업 특성에 맞는 인력양성 및 일자리 창출을 위해 많은 노력을 해 왔다"며 "2기가 시작되는 내년에도 철강·비철·세라믹 업계의 인력 양성이 한 단계 도약 할수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.


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