[국감 2017] 최흥식 금감원장 "새 출발 각오로 인사·조직문화 혁신"

송고 2017.10.17 10:16 | 수정 2017.10.17 10:16
김남희 기자 (nina@ebn.co.kr)

금융감독원 집행임원들은 17일 금감원 9층에서 열린 국회 정무위원회의 국정감사에 참석해 선서를 하고 있다./김남희 경제부 기자

최흥식 금융감독원장이 “채용업무 부당처리 등 감독당국의 신뢰를 훼손하는 일이 발생해 송구스럽게 생각한다"면서 "금융감독원은 처음부터 시작한다는 각오로 인사·조직문화를 철저히 혁신해 나가겠다”고 밝혔다.

최 원장은 17일 금감원에서 열린 국회 정무위원회의 금융감독원 국정감사에 참석해 “인사·조직문화 혁신, 금융감독·검사 제재 혁신, 금융소비자 권익 제고 등 3대 혁신을 추진하고 있다”며 이 같이 밝혔다.

최 원장은 인사·조직문화 혁신에 대한 부분을 가장 먼저 언급했다. 그는 “서류전형부터 최종면접까지 블라인드 채용을 실시하는 등 채용업무 전반의 공정성을 대폭 강화하겠다”면서 “임직원 공직의식 확립을 위해 주식매매 관련 내부규율을 엄격히 정비하는 등 다시는 유사한 사례가 재발하지 않도록 각고의 노력을 경주해 나갈 것”이라고 말했다.

또 최 원장은 “금융감독·검사 제재 프로세스를 혁신하겠다”면서 “금융산업의 혁신 성장을 위해 수요자 관점에서 비합리적인 금융감독 관행이나 검사·제재 방식을 과감히 혁파하고 금융회사 감독·검사·제재 업무의 투명성과 책임성을 획기적으로 강화해 나가겠다”고 설명했다.

최 원장은 금융회사 감독제도 개선방안에 대해서도 언급했다. 그는“스트레스 테스트의 신뢰도 제고를 위해 리스크의 구조·파급 경로 관련 연구를 강화하고, 이에 기반한 모형 정교화를 추진하겠다”고 말했다.

이어 “인적·물적 요건, 대주주 적격성 확인 등 초대형 IB 지정, 인가 절차를 신속하고 투명하게 진행하겠다”고 덧붙였다.

가계부채 종합대책도 마련했다는 방침이다. 최 원장은 “관계부처와 협의해 총부채원리금상환계획(DSR)의 단계적 도입, 총부채상환비율(DTI) 산식 개선, 자영업자·취약차주에 대한 관리·지운 방안을 적극 이행하겠다”고 강조했다

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