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[기자수첩]새정부와 재계 불협화음, 그래도 답은 소통이다

  • 송고 2017.06.09 13:44 | 수정 2017.06.09 13:50
  • 최다현 기자 (chdh0729@ebn.co.kr)

"큰 그림으로 보면 조금 너무 이르다는 생각이 듭니다."

박용만 대한상의 회장이 지난 8일 열린 '대한상의-국정기획위원회 티타임'에서 한 발언이다.

박 회장의 이 발언은 재계가 새정부의 정책에 우려를 표하는 것으로 비춰졌고, 상의 측은 부랴부랴 공식입장을 재전달했다. 박 회장의 발언은 새 정부 정책에 대한 우려가 아니라 정부정책에 대해 주무부처 장관도, 구체적인 정책도 나오지 않은 상황에서 경제단체가 의견을 말하기에는 이르다는 뜻이라는 설명이다.

이날 티타임은 문재인 정부 출범 한달 만에 공식적으로 재계와 정부가 만난 자리였다. 박 회장의 발언으로 인한 논란과 이를 수습하는 상의의 모습은 현재 재계와 정부가 불안한 허니문을 통과하는 중이라는 반증이다.

문재인 정부가 출범한지 한달이 지났다. 한달 동안 재계는 새 정부의 정책을 지켜봤다. 쇄신을 약속한 전국경제인연합회는 나설 입장이 못됐고, 경총은 비정규직의 정규직 전환 문제를 두고 정부와 충돌하는 모습을 보였다.

기업들은 새 정부의 기조에 맞춰 비정규직을 정규직으로 전환하는 계획이나 고용 계획 등을 발표하고 있다. 하지만 개별 기업 차원이 아닌 큰 틀에서의 협력은 엇갈리는 모양새다.

문재인 정부가 당면한 최대 국정과제라고 할 수 있는 일자리 창출을 위해서는 기업의 뒷받침이 필수적이다. 공공부문에서 만들어낼 수 있는 자리는 한계가 있고, 공무원 조직이 지나치게 비대해질 우려도 있기 때문이다.

참담하게 망가진 박근혜 정부때처럼 정부가 호통을 치고 재계가 명령을 수행하는 상황이 재현된다면 진정성 있는 일자리 창출 계획을 세울 수 없다. 우리 사회는 최순실 국정농단 사태를 겪으면서 정경유착을 경계해야하는 것은 물론 개혁이 절실하다는 국민적 공감대를 만들어냈다.

개혁이 필요한 만큼 재계를 '악'으로 몰아가기 보다는 적극적으로 대화하고 타협점을 찾아가는 과정이 반드시 필요하다. 소통과 협치를 중시하는 새 정부가 재계와도 진솔하고 건설적인 대화를 시작하기를 기대한다.


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